仕事内容

平和公園バス停近く＜＜＜製造メーカー様向け経営コンサルタントのお仕事＞＞＞

【お仕事内容】＜＜
■経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般
・対象企業は従業員50名以上のメーカー様
・製造品目は問いません
だいたい3社～5社の企業様を担当

①経営者の方々へ診断と提案を実施：工場の概要や業務フローから課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証したものを企画提案書として作成します。

②企画に納得いただけたら受注へ：現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。（提案報告）クライアントに最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。

③現場訪問・指導：顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。

【コンサルティングに専念】＞＞★
当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。

★＜＜【経験を活かし、市場価値を高める】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。

【教育制度について】
入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。その後は担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

【職場環境】
部署は常時全社で6０名程在籍中。
組織的には複数事業部に分かれており、各事業部は複数のカンパニー（コンサルタントとコーディネータ：営業担当）で構成されています。業務は基本カンパニー毎にチームとなって行います。入社時からカンパニーへの配属となります。

※オフィスに?常的に出勤する必要はありません（詳細は応募時にご相談ください）

～まずはお気軽にお問い合わせください～
■お問合せ・ご応募は『応募』から
■お急ぎの方はお電話から
電話番号：0120-939-393
受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00


【醍醐味】
年収1000万円を得ることも可能

【応募資格】
■製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上
・コンサルタント業務の経験は不問
※ほぼ全員がコンサルタント未経験入社

【こんな人が活躍】
・製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方
・業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方

待遇・福利厚生

※月給（30万～50万円）＝入社時給与となります。経験・能力・業績等に応じて、優遇いたします。
※実績、成果に応じた報酬を獲得できる成果給制度を整えています。
★賞与年2回
★昇給（給与改定）年4回！
【年収例】360万円~600万円
＜実例年収モデル＞
820万円／36歳・入社4年目：月給38万円＋賞与
1010万円／41歳・入社6年目：月給52万円＋賞与
★社会保険完備（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険）
★賞与：年2回（6月、12月）
★昇給（給与改定）：年4回（1月、4月、7月、10月）
★時間外手当（法定）
★交通費支給：上限5万円／月（※業務交通費は全額支給）
★休暇制度（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇）
★研修・勉強会制度（入社時研修、全体研修、部門内研修）
★交流会（全社員交流会／年2回、同職種交流会）
★退職金制度
★定期健康診断
★各種法人会員
★契約施設
★住宅手当

アピールポイント

※こちらは職業紹介求人です。
シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」
働き方をご紹介する人材サービス会社です。

・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん
・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方
・オフィスワークにチャレンジしてみたい方
など多様なニーズにお応えします。

「まずは相談だけでも」という方も大歓迎！
電話でのスタッフ登録も好評実施中！

ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪

選考手順

■雇用主は、株式会社テクノ経営総合研究所となります。
※エントリーには履歴書・職務経歴書が必要になります。事前にご準備いただけるとスムーズです。（データ形式、手書き形式は不問）

■WEB応募
⇒「応募する」ボタンを押して送信ください。
応募確認がとれ次第すぐにご連絡差し上げます。

■電話応募
⇒「ホームページを見た」とお伝えください。
9:00～18:00で受付中です。
電話番号：0120-939-393

[面接地]
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