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よくある質問

人材派遣・職業紹介について

派遣スタッフと正社員・契約社員の違いは何でしょうか?
派遣スタッフとして働く場合、『派遣就業先と派遣会社(当社)』が労働者派遣契約を締結し、『派遣スタッフ(皆さま)と派遣会社(当社)』が雇用契約を締結いたします。
そのため、契約社員・正社員とは異なり、皆さまへの就業条件の明示やお給与の支払いは、当社が行い、派遣先企業は皆さまに対し、業務の指示、タイムカードのチェックなどをおこないます。
どんなお仕事がありますか?
人気の事務案件やコールセンター、接客販売、介護・看護のお仕事、など幅広いお仕事があります。スキルを活かしたい方、ライフスタイルに合わせて働きたい方、皆様の希望に沿ったお仕事を提案させて頂きます。弊社担当者までお気軽にご相談ください。
派遣でも保険に入ることはできますか?
シューペルブリアンは労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所なので、就業状況に合わせて保険に加入いただけます。
希望条件、希望勤務地のお仕事はありますか?
ご登録頂ければご希望に沿ったお仕事のご提案・ご紹介をさせていただきますが、ホームページで条件を選択してお仕事を検索いただくことも可能です。少しでも気になったお仕事があれば、お気軽にお問い合わせください。
紹介予定派遣とはどういったものですか?
直接雇用を前提に契約し、「派遣」の雇用形態で一定期間働いた後(最長6か月)、派遣スタッフと企業の双方が合意すれば直接雇用に切り替わるという制度です。派遣期間中にお仕事内容や職場環境が自分の希望と合っているか見極めることができるので、新しい形態として期待されています。
職業紹介とはどういったものですか?
職業紹介はお仕事を探している求職者の方と求人企業を仲介するものです。職業紹介で就職した場合は、求人企業と求職者の間で直接雇用関係を結ぶことになり、給与の支払いや福利厚生は求人企業の規定に則ったものとなります。

お仕事について

お仕事を紹介してもらうにはどうしたらよいですか?
まずはシューペルブリアンにご登録いただいたく必要があります。ご登録後、ご希望に沿ったお仕事を紹介させていただきます。ホームページからのかんたん登録も可能です。お気軽にお電話でお問い合わせください。
シューペルブリアンではどのような種類のお仕事があるのですか?
事務、コールセンター、携帯ショップでの販売、接客販売、介護、看護、そのほかにも様々な職種のお仕事がございます。具体的な希望をお持ちでない場合も、一人一人しっかりとご希望やご経験をお伺いし、皆さまにピッタリのお仕事を一緒に考え、ご紹介できるのがシューペルブリアンの強みです。
未経験でも就業できるお仕事はありますか?
未経験でも就業できるお仕事はたくさんございます。無資格では難しいと思われているお仕事でも『無資格未経験歓迎』という場合もあります。たとえばシューペルブリアンでは介護の資格などを働きながら無料で取得できる資格取得支援も行っております。
OAスキル(パソコンのスキル)は必要ですか?
人気の事務でも『データ入力が出来ればOK』というお仕事もたくさんございます。一人一人のスキルに応じたお仕事も提案できますのでお気軽にご相談ください。
掲載されているお仕事の求人について詳しく聞くことはできますか?
就業先企業など詳細の情報はご登録いただいた上でお伝えするようになりますが、ご興味頂いたお仕事についてはお気軽にお問い合わせください。
以前登録し、時間が経ってしまいましたが、またお仕事の紹介をしてもらえますか?
お気軽にお電話ください。現在のご希望等をお聞かせいただいた上で、ご提案させていただければと思います。

ご就業後について

就業中にお仕事のことで困ったら相談できますか?
もちろんご相談ください。専任の担当社員が派遣スタッフの皆さまを定期的にフォローさせていただきます。困ったこと、ご相談事がございましたらご遠慮なく担当社員にご連絡ください。
派遣のお仕事で残業はありますか?
残業の有無や時間については、就業内容や就業場所によって異なります。お仕事のご案内の際に、残業の有無や時間の目安をお伝えいたしますので、判断材料にしていただければと思います。
社会保険はどうなりますか?
お仕事の就労条件が社会保険加入要件を満たしている場合は必ずご加入いただきます。
お給料の支払いはいつですか?
月末締めの翌月25日払いです。
電車遅延や台風などでやむを得ず遅刻や早退、欠勤になったとき、お給料はどうなりますか?
給与はやむを得ない状況においても実働分のお支払いとなります。タイムカードには実際にお仕事をされた時間をご記入ください。
交通費はもらえますか?
就業先、お仕事の内容によって条件が異なる場合がありますので、お仕事の紹介の際に担当にご確認ください。
有給休暇について教えてください。
有給休暇は起算日より6ヶ月経過した時点で、取得資格が発生します。付与日数は勤続年数およびその期間の勤務日数に応じて異なりますので、お仕事によって担当にご確認ください。
産前産後休暇・育児休業の制度はありますか?
産前産後休暇・育児休業の制度はございます。実際に就業されている方もご利用されています。

これからの働き方のご相談について

キャリアコンサルティングとは何ですか?
今のお仕事でお悩みの方、これからの働き方について迷っている方、お仕事に関することをご相談いただけます。
キャリアコンサルティングを申し込むにはどのようにしたらよいですか?
ホームページにて窓口をご案内しております。お電話にてお申し込みください。

派遣登録について

インターネットからでも登録できますか?
ホームページのかんたんスタッフ登録からご登録いただけます。
登録の際、必要な持ち物はありますか?
身分証明書(免許証or保険証orマイナンバーカード等)のみご持参ください。登録時に登録シートをご記入いただくため、履歴書・職務経歴書も不要です。
登録は無料ですか?
もちろん無料です。年会費等含め費用は一切発生いたしません。
登録の所要時間はどれくらいですか?
お急ぎの方は30分程度、しっかりとお話したい方は2時間程度要する方もいらっしゃいます。ご希望に応じた登録をさせていただきます。
登録するための条件などはありますか?
学歴・ご年齢問わずご登録いただけますが、実際にお仕事いただく場合、18歳未満の方は親権者の同意書が必要になります。
今すぐは働けないのですが、登録はできますか?
今すぐ就業できない方でもご登録は可能です。ご登録時にお仕事を始められたい目安をお伝えください。
別の派遣会社で登録しているのですが、登録は可能ですか?
別の派遣会社様でご登録されている場合でもシューペルブリアンにご登録いただけます。
登録の際、どんなことを聞かれますか?
お名前、ご連絡先のほか、ご本人の適性に合ったお仕事をご案内するために、職歴やスキル等を確認させていただきます。出来る限り、ご希望の職種、働き方が実現するように、ご希望や思いをお聞かせください。
プライバシーは守られますか?
シューペルブリアンはプライバシーマークを取得しており、お預かりした個人情報はプライバシーマークを基準に厳重に取り扱いいたします。ホームページのセキュリティ対策も万全なのでご安心ください。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。
登録すればすぐにお仕事を案内してもらえますか?
ご登録後、シューペルブリアンがご希望に合ったお仕事をお探しいたます。お仕事が見つかり次第ご紹介させていただきます。
本日、登録できますか?
当日のご登録も可能です。お電話にてお時間や登録場所をご相談させていただきます。土日祝の登録についてもお問い合わせください。

その他

在職証明・源泉徴収票は発行してもらえますか?
発行させていただいております。詳しくは担当社員にお問い合わせください。
年末調整は行ってもらえますか?
年末調整はシューペルブリアンにて行います。担当社員よりご案内いたします。
退職金制度はありますか?
派遣スタッフ様向けの退職金積立制度(ベネフィット・ワン)がございます。
「ちょうどいい」を探そう。 「ちょうどいい」を探そう。

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